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こんにちは！ライフイベントを着実に叶える臨床検査技師、k-sho mamaです！
非常勤採用されて常勤採用を目指す臨床検査技師のあなたを応援するためにこの記事を書きました。
少しでも参考になればと思います。
目次
国試は受かったのだけれども・・・病院就職は叶ったものの、一発で常勤採用にはならなかった。
非常勤として任期は5年、任期満了までに常勤採用されないとまた別の病院に移らなければならない。
同級生は一発で常勤採用されたのになぜ私は非常勤なんだろう・・・。
なぜ同期のあの子が常勤採用されて私が非常勤なんだろう・・・。
非常勤という不安定な立ち位置、早く脱したいですよね。
私は臨床検査技師で新卒では都内の大学病院に入職しましたが、
入職者6名のうち、常勤採用は2名、非常勤採用が4名でした。
臨床検査技師のあなたが非常勤から常勤採用されるチャンスとしては、
毎年秋頃行われる新卒との採用試験、あるいは年度途中での退職や産休による補充があるでしょうか。
ぜひ次は常勤採用されたいですよね！
それでは次の常勤採用試験であなたが採用されるために今からできることはなんでしょうか？
それは、まず理想の常勤スタッフ像を思い浮かべることです。
・どんな表情で、どんな言葉を使って他のスタッフと仕事をしているか
・どの部署で何の仕事をしているか・ルーチン業務以外で何をしているか
・学会や研究への参加などはしているかなどなど。
できるだけ具体的にイメージしてそれらを書き出してみましょう。
その中で今自分に取り入れられることは何ですか？
表情・言葉遣いなどはすぐに変えられそうでしょうか、
逆にいきなり学会活動などは自分自身で変えにくいでしょうか。
もし上司との面談があるのならば、面談中に意欲を伝えるなんて手もあるかもしれません。
自分が今すぐ取り入れられそうなことをその月の目標にしてみましょう。
そして毎日確認できるように手帳に書いたり、スマホのアラームで表示したりして毎日見るようにしましょう。
最初から完璧を目指さなくても大丈夫ですよ！
あなたには臨床検査技師としての常勤採用を叶えるという大きな目標がありますよね。
そのためにたてた月間目標はちゃんとあなたを常勤採用に近づけてくれます。
一歩ずつ着実に成長していきましょう。
毎日意識することによって少しずつあなたは前へ向いて成長していくことができます。
それでも1人で頑張り続けるのってとても大変ですよね。
もしあなたが、
「1人ではなかなか続かない…」
「すぐにだらけてしまう」こんな状況に陥っている場合は、
定期的にコーチと話して目標達成をより確実に達成するという方法もあります。
コーチングを利用して目標をより高く早く叶えよう
あなたのように、色々な経験を積んだ臨床検査技師のコーチとして、私にもお手伝いできると思います。
ぜひお問い合わせくださいね。
ぜひ一緒にお話しして常勤採用試験までにステップアップして常勤採用を手にしましょう！
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